O cálculo do pagamento de salário em Angola
O cálculo do pagamento de salário em Angola depende de vários fatores, incluindo o salário base, os descontos legais (Imposto sobre o Rendimento do Trabalho - IRT, segurança social), subsídios e outros benefícios. Aqui está um passo a passo para calcular o salário líquido de um trabalhador em Angola:
1. Salário Bruto
- O salário bruto é o valor acordado entre o empregador e o trabalhador antes dos descontos.
2. Descontos Legais
a) Imposto sobre o Rendimento do Trabalho (IRT)
- O IRT é um imposto progressivo que varia conforme a remuneração mensal. As taxas podem ser consultadas na tabela do IRT atualizada pelo governo.
- O imposto é calculado aplicando-se as alíquotas sobre a base tributável.
b) Segurança Social
- O trabalhador desconta 3% do salário bruto, enquanto a entidade empregadora contribui com 8%.
- Exemplo: Se o salário bruto for 200.000 Kz, o desconto do trabalhador será 6.000 Kz (3% de 200.000 Kz).
3. Outros Benefícios e Descontos
- Subsídios de alimentação, transporte, habitação (se forem em dinheiro, podem ser tributáveis).
- Adiantamentos, descontos por faltas, etc.
4. Cálculo do Salário Líquido
A fórmula básica para o salário líquido é:
Exemplo de Cálculo
Suponha um trabalhador com salário bruto de 250.000 Kz:
- Segurança Social: 3% de 250.000 Kz = 7.500 Kz
- Suponha que o IRT seja 20.000 Kz (conforme a tabela aplicável)
- Sem outros descontos
O salário líquido será:
Faça Comentário